Ziekte en zwangerschap

Tegemoet­koming ouders

Meer informatie

Wat moet ik met mijn werkgever regelen als ik zwanger ben?

Voorlichting over veilige zwangerschap

Nadat u heeft verteld dat u zwanger bent, moet uw werkgever informatie verstrekken over de mogelijke gevaren van werken voor u en uw ongeboren kind. Ook hoort u welke specifieke maatregelen uw werkgever heeft genomen. Voordat het verlof ingaat, moet uw werkgever u informeren over de maatregelen die hij neemt als u na de bevalling weer begint met werken.

Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof aanvragen

Als u zwanger bent, heeft u recht op minstens 16 weken doorbetaald zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. U vraagt dit aan bij uw werkgever. Hierbij overhandigt u een zwangerschapsverklaring van uw verloskundige, huisarts of gynaecoloog.


Informatie over dit hoofdstuk
Datum laatste aanpassing: 2015-07-22 13:26:29
Licentie: CC0 1.0 Universal
Taal: nl-NL

Download: HTML | CSV | Excel | JSON

Zie ook: